师资力量

FACULTY

       教师教学方式灵活、简单易懂,可以轻松帮助孩子解决学习中遇到的复杂问题。更是将数学思想和数学方法渗透到日常的教学中,让学生轻松接受。

       成立十三年来,博奥数学一直致力于促进教师专业成长。学校近年来深入实施人才强校战略,坚持以人为本、高端引领、协调发展、人尽其才的工作原则,着力抓好人才队伍建设,积极营造有利于人才成长的良好环境。博奥教师始终保持着笃实好学的心态,积极提升自身综合素质。创始人周老师曾多次远赴世界各地,专门拜访数学方面的专家,并在第一时间把新的教育理念带回国,分享、传递给每一个博奥人!

 

人才战略

教师选拔和培训体系

多纬度成长性评价,通过比例26:1

高起点:多项资质验证,5年以上教学经验。

标准高:1对1模拟试讲、笔试,多个维度等级考核,岗前培训。

高质量:学科培养,督导监察,针对性教研,成长性评价。

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师资优势及特色

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